Kā iziet no darba (un kad tas jādara) | LV.polkadotsinthecountry.com

Kā iziet no darba (un kad tas jādara)

Kā iziet no darba (un kad tas jādara)

Vai tas ir laiks, lai nodot jūsu paziņojumā?

Būt neapmierina darbā nav jautri. Waking up bez unci patiku virzīt jūs no durvīm aukstā, tumšā, vienmuļa rīta nav viegls uzdevums. Bet, ja ir pietiekami pietiekami? Ja jūs zināt, kad jūs esat iestrēdzis riests, un, kad tas ir vienkārši laiks virzīties tālāk?

Mēs runājām par karjeras konsultanta Sherridan Hughes lūgt savu viedokli par to, kad mums vajadzētu uzklausīt mūsu iekšējo darba angst un rokas ar dvieli - un to, kā pamest savu darbu.

Get It In rakstīšana

"Iegūstiet savu atkāpšanos pieņemti rakstiski un vienoties specifiku ar savu vadītāju. Neuzskatiet, ka tāpēc, ka viss ir vienojušies mutiski, ka tas ir "darīts daudz '; labākais veids, kā pasargāt sevi un savu darba devēju, ir vienoties oficiālu beigu datumu un darbības plānu jūsu aizbraukšanas rakstveidā. "

Pieturēties pie Party Line

"Piekrītu ar savu menedžeri ziņu viņi vēlas jums sniegt klientiem. Katram darba devējam būs atšķirīgs, un, lai gan jums var būt izveidojuši ļoti ciešas attiecības ar dažiem klientiem, vienojas ar partijas līniju katram, un nav izmantot tenkošana vai dodot "iekšpusē liekšķere '. Jums ir pienākums ar savu darba devēju, lai palīdzētu uzņēmumam parādās profesionāli un spēj, izmantojot pārejas periodu. "

Jau iepriekš

"Vai sniegt godīgu izejas interviju. Tas palīdzēs jūsu uzņēmumam, lai risinātu problēmas un kļūt par labāku darba devējs un labāku uzņēmējdarbības virzās uz priekšu. Ja ir kādi jutīgi jautājumi, piemēram, grūti vadītājs, nebaidieties, lai paaugstinātu tās, tikai to darīt diskrēti ar HR departaments, vai vecākais indivīds var uzticēties. "

Organizēt A good Uzrakstīt-Off

"Rezervēt atstājot" do ", un aicināt ikvienu, ieskaitot jūsu boss. Ja jūs visu iepriekš minēto, jūsu kolēģi un seniori būs iespējams visiem apmeklēt, un jūs atstāt uz lielu nosacījumiem gan profesionāli, gan personīgi. Neaizmirstiet, lai izveidotu savienojumu ar visiem esat strādājis ar LinkedIn. Tas ļauj turēt durvis atvērtas; Jūs varat atgriezties pie uzņēmuma esat palicis augstāku pozīciju kādā dienā, vai bijušajiem kolēģiem, var izdarīt gājienu, kas, savukārt, var palīdzēt vēl vairāk savu karjeru. "

Vai man vajadzētu atmest savu darbu?

Jums var būt nepareizā lomu

Sherridan saka: "Dažreiz, jums var atrast sev nepareizā lomu. Daudzi cilvēki ir eksperts tehniski un iegūt paaugstinājumu vadību, bet tehniskās zināšanas ne vienmēr pavada cilvēku prasmēm, ar vēlmi radīt, strādāt komandā, lai apskatīt lielu attēlu vai pat jāuzņemas lielākas atbildības svaru. Kaut arī vadības prasmes var iemācīties, daži cilvēki ir mazāk dabas vadītāji; daži komandas biedri un atbalstītāji, kā arī citi neatkarīgi eksperti vai konsultanti. Tas ir viegli jāveicina no jūsu komforta zonā. "

Jums var būt nepareizā uzņēmumā

"Ja jūs vēlaties struktūru, jums var būt labāk piemērota, lai lielākas organizācijas ar noteiktajiem metodēm un procedūrām. Ja jūs labu dinamisku un kaļamā vidi, kur jūs varētu būt lielāka zivs, tad varbūt mazāks uzņēmums, vai start-up, būtu vēlams. Jums var būt arī lielāka iespēja veicināt idejas un inovācijas, jo mazāk formāla organizācija. Jūs varat pat apsvērt pašnodarbinātību. "

Vai man vajadzētu atmest savu darbu viktorīnas 

Ja jūs var attiekties uz vairāk nekā trim uz tiem, jums var būt kaut ko domāt vairāk. Kaut gan, tas ir vērts atzīmēt, ka dažas no šīm lietām var būt rezultāts ņirgāšanos boss, piemēram, tāpēc tas var būt nepieciešams tikai mainīt organizāciju, nevis karjeru:

Jūs šausmas iet

Justies nemierīgi un uzsvēra, ka

Ir pastāvīgu bailes no neveiksmes / padarīt kļūda

Sense, ka jums nav spēlēt uz jūsu stiprajām pusēm un ka tas nāk vieglāk citiem

Entuziasma trūkums / apātija

Nav apņemšanās cēloni

Garlaicība

Iestrēdzis riests ar trūkumu jomu pārejai

Vēlaties jaunus izaicinājumus un atbildību, jo jūs esat sasnieguši visu, ko vari šo lomu

Sense, ka kolēģi nav līdzīgi domājošiem, un ka jums nav piemērotas

Vēlaties vairāk līdzsvaru / sajūta, ka tas ir darbs bez spēlēt

Kā zināt, darbu ir pareizais darbs

Motivācija - Vai jūs vēlaties darīt darbu?

"Ko jūs interesē, ko jūs vērtība, kas ir svarīgs darbs, kur jūs vēlētos dzīvot un kā vērienīga jums var būt."

Spēja - Vai jūs varētu darīt to darbu?

"Dabas talanti un spējas, prasmes, ko esat iemācījušies, izmantojot pieredzi un zināšanas, kas iegūtas, izmantojot akadēmisko vai tehniskiem pētījumiem."

Personība - Vai jūs fit un jūs vēlaties, lai / varētu darīt darbu?

"Par personas veids Jums ir (cik nemierīgi, sajūta vai faktu orientēta, neatkarīgu vai grupas orientēta, sabiedrisks un rezervēti, uc)."

Jaunais darbs izdzīvošanas komplekts

"Pirmie soļi ir skaidri domāt un analizēt sevi, identificējot galvenās priekšrocības, iezīmes un īpašības, domāt par to, karjera, lomas, organizācijas un nozares saskaņot."

"Aktualizēšanas CV procesu var faktiski pilnvaro. Tas ir viegli aizmirst to, ko ir veicinājusi un sasniegts. Izdomājot piemērus pierādījumu prasmēm un kompetencēm, kas vajadzīgi darba spec var palielināt uzticēšanos un atgādinātu, ka jums ir darījuši vairāk, nekā jūs domāja. "

"Veikt nepilna laika kursu un / vai pieprasīt papildu pienākumus, lai jūs esat gatavi jauniem izaicinājumiem savu nākamo darbu."

Ja jūs domājat, ka ir pienācis laiks, lai sāktu meklē jaunu darbu, tas ir sīkumi, kas jums jāzina.

Saistītās ziņas


Post Dzīve

Ēdiens ar skatu uz ķiršu dārzu 39.stāva restorānā

Post Dzīve

Kā izārstēt migrēnu: Padomi un triki un padomi

Post Dzīve

Stilīgas iepirkšanās pilsētas visā pasaulē - kur iepirkties, palikt, ēst

Post Dzīve

Esura psa: kāpēc jums nekad nedrīkst iziet šo sterilizācijas procedūru

Post Dzīve

Šķiet, ka visbīstamākā ķermeņa daļa ir lieka tauku daļa

Post Dzīve

Ilgi gaidītais proseco trūkums patiesībā nenotiek puiši

Post Dzīve

Fortune ir nosaukusi 50 visspēcīgākās sievietes biznesā

Post Dzīve

Kā nokļūt kājā durvīs bez jebkādiem kontaktiem

Post Dzīve

Mövenpick Marakeša: Sunshine, souks un Swanky viesnīcas, kas vēl jums vajag

Post Dzīve

Rosas Thai Veggie ir šeit, lai padarītu veganuary (un tālāk) viegli

Post Dzīve

8 hacks, lai palielinātu jūsu uzticību

Post Dzīve

Suvlaki apskats: kāpēc jums vajadzētu izmēģināt šo jauno Atēnu restorānu