Lūk, ko mums visiem vajadzētu mācīties no Islandes sievietēm | LV.polkadotsinthecountry.com

Lūk, ko mums visiem vajadzētu mācīties no Islandes sievietēm

Lūk, ko mums visiem vajadzētu mācīties no Islandes sievietēm

Tas tika nodēvēts "visvairāk feministu valsts pasaulē" - tā, ko mēs varam mācīties no zemes Northern Lights, zilām lagūnām un Sigur Ros?

Mums ir jāstrādā (vai, precīzāk, nedarbojas) TOGETHERIn 1975. Gada oktobrī, ir diezgan iespaidīgs 90 procenti no Islandes sieviešu streiku 24 stundas - atsakās doties uz darbu, aizpildīt jebkuru mājas darbus vai veikt jebkuru aprūpi no saullēkta līdz saulrietam. Tā vietā, viņi devās uz masveida ralliju Reikjavikā, bet visi vīrieši bija iespējams atstāti raudzījies apjukumā pie saviem portfeļi un viņu bērniem, un jautājums, vai kāds varētu ielikt otru. Un streiks bija veiksmīga - 12 mēnešu laikā, Dzimumu līdztiesības padome tika izveidota, un dzimumu likums līdztiesības padarīja nelikumīgu diskrimināciju pret sievietēm darbavietā. Tātad, ja mēs varam tikai visi iegūt deviņi no desmit no mūsu draugiem, lai rīt no darba, un mēs varētu uz kaut ko.

VEIDLAPA masveida GIRL GANGAccording uz ITV, trešā daļa Islandes sieviešu iedzīvotāju pieder pie viena, privāto Facebook grupā. OK, pārliecinieties, Īslandes kopējā sieviete iedzīvotāju skaits ir 320000 - tas nozīmē, ka joprojām ir ievērojami mazāk dalībnieki grupā, nekā locekļu meitenes mīlestība par ceļojumiem, bet uzsvars uz sadarbību un komunikāciju nemainās. Ja mēs gribam, lai saņemtu uz priekšu, tad mums ir nepieciešams, lai palīdzētu viens otram out. Un tas nozīmē, ka atstājot komfortu mūsu pašu maz Facebook atbalss kamerām un runāt ar citām sievietēm visā valstī ar dažādu pieredzi un pieredzi, lai mums. Ne tikai tāpēc, labi, vienkārši ņem otru domāt, kā freaked vienu trešdaļu no Islandes vīriešu iedzīvotāju ir šī Facebook grupā.

Mācīties no pagātnes SUCCESSESIn 2018. Gada oktobrī pie 2:38 pm, tūkstošiem Islandes sieviešu izgāja no viņu birojiem, un devās uz streiku protestu pret valsts algu atšķirības 14 procentiem - daudz, tāpat kā viņu priekšteči bija 41 gadiem. Un pat vīri ieguva uz klāja ar protestu. "Viņai vajadzētu saņemt labāku algu nākotnē, piemēram, vīriešiem," teica kāds tēvs, kurš devās uzņemt savu meitu uz augšu no skolas at 2:38 pm, lai viņa varētu piedalīties.

IZVEIDOT LOMU MODELSDespite valsts iedzīvotāju aptuveni tāds pats izmērs kā Edinburgā, Īslande ir izvirzījis daudz veiksmīgu sieviešu Islandes meitenēm uzmeklēt. Tur ir pašreizējais prezidents Jouhana Sīgurdardoutira - pasaulē pirmais atklāti gay premier - kas bija pirms valsts pirmā sieviete prezidente Vigdis Finnbogadottir, atpakaļ 1980. Tur ir viss, sieviešu politiskā partija, ko sauc par Sieviešu aliansē, un, ja mēs ieliekam politiku malā vienu sekundi, tur ir pat Reykjavíkurdætur (vai meitas Reikjavīkas) - feministu rap kolektīvs, kurš rap par dzimumu līdztiesības jautājumiem. Mēs varētu iet tālāk, bet lieki teikt, ar lomu modeļi, piemēram, šo partiju, tas nav brīnums, Īslande ir pirmais pabeigta Pasaules ekonomikas foruma Globālās Dzimums Gap ranking pēdējos astoņus gadus.

Mācīt meitenes BŪT INDIVIDUALSNo Barbie lelles vai tauriņu uzlīmes Islandē - tā vietā, fokuss ir uz mācību meitenes būt pašpārliecināts un neatkarīga, pat tad, kad viņi pamatskolā. "Mēs esam apmācītu [mūsu meitenes], lai izmantot savu balsi," skaidro Margrieta Pala Ólafsdóttir, dibinātājs Laufásborg bērnudārzā Reikjavīkā. "Mēs esam apmācītu tos fizisko spēku. Mēs apmācīt viņus drosmi. " Un weare jautājums, kur var pierakstīties.

Dalieties Vecāki (SHARENTING?) Ikviens, kurš kādreiz pavadīja pēcpusdienu Google meklēšanā, kāpēc atalgojuma gapstill pastāv (nav? Tikai mums?) Zina, ka liela daļa no nevienlīdzību, kas joprojām pastāv Lielbritānijā un daudzās "attīstītās" valstīs nāk uz leju uz bērna kopšanas atvaļinājumu. Yep - līdz maternitātes un paternitātes nonāk spēlēt, nav tiešām viss, kas ir daudz atšķirību starp vīriešu un sieviešu karjeras trajektoriju - Lielbritānijā, vai Islandē. Kurš ir iemesls, kāpēc Islande ir jārīkojas bērna kopšanas atvaļinājumu patiešām gudri, īstenojot neapgrozāmu sistēmu, kurā sievietes iegūt trīs mēnešus atstāt pie 80 procentiem no to atalgojumu, vīrieši saņem trīs mēnešus atstāt pie 80 procentiem no to atalgojumu, un tad ir trīs paliek pāri vecākiem mēneši ķilda vairāk un sadalīt, kā viņi vēlas. Un tāpēc, ka katru ģimeni tiek dota šī - un tāpēc, ka sievietes nevar saņemt visus deviņus mēnešus, pat ja tie lūgt labi - lielākā daļa tēvi ņemt to. Nozīme bērnu aprūpei ir daudz vienlīdzīgāka no vārda "go".

BJORKOK, OK, joprojām nav pārliecināts? Paskatieties Bjorka. Jo Jēzus Kristus, jebkurā valstī, kas ražo Bjork dara kaut ko labi.

Saistītās ziņas


Post Ziņojumi

Ko tā domā, lai to trolled tiešsaistē

Post Ziņojumi

Starptautiskā meitenes diena: kā iesaistīties

Post Ziņojumi

Diena dzīvē: kāds ir Sīrijā 28 gadus vecs

Post Ziņojumi

Šis foto projekts ietver 100 dažādas sievietes apakšveļā

Post Ziņojumi

Marija Klaira vienu dienu pievienojas Lielbritānijas armijai

Post Ziņojumi

Kādas būs vēlēšanas amerikāņu politikas nākotnei?

Post Ziņojumi

Myleene Klass: vardarbība pret bērniem tanzānijā

Post Ziņojumi

Britu pusaudzis četrus gadus tur Londonā kā seksa vergu

Post Ziņojumi

Kā uzvarēt argumentu (tiem, kas apgalvo, ka dzīvo)

Post Ziņojumi

Apģērba kodu grafiks: Vīriešu vēsture, kas sievietēm stāsta, ko valkāt

Post Ziņojumi

Vardarbība pret sievietēm Apvienotajā Karalistē tikko ir sasniegusi visaugstāko līmeni

Post Ziņojumi

Katherine Cambareri: Ko jūs esat nēsājuši par izvarošanas upuri